چرا باید هدف گذاری کنیم؟

چرا باید هدف گذاری کنیم؟

دوستان ایده بارانی اگر شما هم جزو افراد علاقمند به کتابهای موفقیت باشید حتما بارها با موضوعات هدف گذاری مواجه شده اید.بعد از خودسازی مهم ترین بخش دستیابی به موفقیت,هدفگذاری و برنامه ریزی است.

هدفگذاری مهمترین عامل حرکت و خلق آینده است ، هدفها  هستند که مقصد و مسیر زندگی فردی و سازمانی را روشن می کنند.هدف گذاری به مثابه ترسیم جاده ای برای آینده است .این مطلبی است که بارها در کتب مختلف به ان اشاره شده است.

در ابتدا با ویژگی های یک هدف گذاری خوب اشنا میشویم.

ویژگی های  هدف گذاری  خوب :

ویژگی های  هدف گذاری  خوب :

هدف باید روشن، واضح و مشخص  باشد.

هدف باید واقع بینانه باشد.

هدف باید مکتوب، مدون و روی کاغذآورده شود.

هدف باید در قالب یک جمله مثبت بیان  شود.

هدف باید تهییج  کننده  باشد.

هدف باید کمی و قابل اندازه گیری باشد.

هدف باید مقید به زمان باشد.

هدف باید قابلیت اجرا و دست یافتنی باشد.

هدف باید در راستای  ماموریت ها و ارزشها تدوین شوند.

هدف باید برای تمام اعضاء قابل فهم  و قابل قبول باشد.

هدف باید برای همه  ذینفعان سودمند  باشند.

هدف بایدمورد تائید باشد.

هدف باید  انعطاف پذیر باشند.

هدف باید متناسب با منابع و امکانات تدوین گردد .

حال به مزایای هدفگذاری میپردازیم.

محاسن  و مزایای  هدف  گذاری :

هدف گذاری؛امکان اندازه گیری پیشرفت و بهبود را فراهم می نماید.

هدف گذاری؛انگیزه و روحیه تلاش را بهبود می بخشد.

هدف گذاری؛ باعث  ایجاد هماهنگی  و وحدت می گردد.

هدف گذاری؛  شرط لازم برنامه ریزی است ، برنامه بدون هدف  بی معنی است  .

هدف گذاری ؛باعث تمرکز بر فعالیت ها می شود.

هدف گذاری؛ امکان تدوین شاخصها و معیارها  و ارزیابی عملکرد را فراهم می نماید .

هدف گذاری؛ امکان مقایسه  نتایج  و پیامدها  را فراهم  می کند.

هدف گذاری؛ انحراف در عملکرد ها و برنامه ها را مشخص می کند.

 هدف گذاری؛ میزان کارایی و اثر بخشی سازمان را معین می کند.

هدف گذاری؛ فعالیتهای زاید را  شناسایی  و مشخص  می کند.

هدف گذاری ؛احتمال موفقیت  را بیشتر می کند.

 هدف گذاری؛ باعث افزایش  اعتماد  به نفس  می شود.

هدف گذاری؛ باعث رشد و تعالی می گردد.

بنابراین شما هم همین الان یک یادداشت برای خود اماده کرده و اهداف کوتاه مدت و بلند مدت خود را ثبت نمایید.

مطالب مشابه در ایده باران

0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *